Über uns
Wir sind Partner von Geschäftsführern, Bereichsverantwortlichen und Teams, die
- ein inspirierendes Arbeitsklima schaffen wollen, in dem Umsätze und Menschen wachsen
- die Agilität in den Köpfen, Herzen, Prozessen und Strukturen ihrer Organisation erhöhen möchten
- die Strahl- und Anziehungskraft (auf Kunden, Talente, Gesellschaft) ihres Unternehmens weiter erhöhen möchten
- Transformations- und Change-Projekte (Agile/Lean/Fusion/Kultur/Strategie) erfolgreich umsetzen möchten
- die Skepsis und Widerstand von Mitarbeitern in Erkenntnis und aktive Unterstützung umwandeln möchten
- Veränderungen und Komplexität in Business, Mitarbeitern und Organisation aus eigener Kraft meistern wollen
(Auf-/Ausbau interner Veränderungskompetenz; Fokus auf persönliche und organisationale Transformation) - sowohl Leistungsfähigkeit und Profitabilität, als auch Sinn und Zufriedenheit zu erhöhen möchten
- sich selbst sowie ihre Teams und Organisationen erfolgreich durch Wandel und Komplexität auf eine höhere Stufe von persönlichem und geschäftlichen Wachstum führen möchten
Zentrale Ansatzpunkte
unserer Arbeit
01.
Vertikale Persönlichkeits-
Entwicklung
Neue Ansätze (u. a. der Harvard Medical School u.v. a.) aus positiver Psychologie, Neurologie und moderner Bewusstseinsarbeit (Mentalität, Haltung, innere Ausrichtung)
02.
Agile
operative
Exzellenz
Erfolgsansätze von Toyota, Porsche und agilen Vorreitern zur Erhöhung von operativer Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Veränderungs- kompetenz aus eigener Kraft
03.
Geistige &
körperliche
Kraft
Neueste Forschungserkenntnisse für geistige, körperliche und emotionale Kraft von Menschen und damit Klarheit, Energie und Widerstandsfähigkeit im Innen und Außen
Antrieb, Nutzen,
Methodik und Erfahrung
Unser Antrieb
Mit unseren Geschäfts- und Netzwerkpartnern möchten wir einen Beitrag leisten, um Unternehmen zu Orten zu machen, an denen Menschen nicht nur beeindruckende wirtschaftliche Erfolgsgeschichten schreiben und die anstehenden Transformationen meistern, sondern in denen sie auch als Menschen wachsen und Selbsterkenntnis, Mut und vielleicht sogar Freunde finden können. Beides hängt für uns untrennbar zusammen und bedingt sich.
Der Nutzen
- Dieser Ansatz schafft messbare exzellente wirtschaftliche Ergebnisse, bringt Menschen in ihre Kraft,
sorgt für neuen Schwung und eine attraktive Kultur - Menschen allgemein und gerade High-Potentials suchen immer stärker und bewusster nach
inspirierenden Arbeits-Umfeldern, in denen sie sich wohl fühlen - Dieser Ansatz trägt zu einer ganzheitlicheren Entwicklung unserer Wirtschaft und Gesellschaft bei,
weil sich selbst bewusstere Menschen konstruktivere Lösungen suchen und finden.
Methodik und Erfahrung
- Umfassende Erfahrung in Transformations-Projekten (Lean-/Agile-/Kultur) in und für High-Performance-Organisationen wie z. B. Porsche/Porsche Consulting, Dax 30 Unternehmen, Mittelstand und ausgesuchten Start-Ups
- Branchenkenntnisse: Banking, Versicherungen, Software, Handel, Staatliche Institutionen, Produktionsunternehmen, Direkt-Vertriebsunternehmen, Service-Center, Engineering-Unternehmen, Anlagenbau, FMCG, etc.
- > 25 jährige Beschäftigung mit moderner Bewusstseinsarbeit, unserem menschlichem Potential und positiver Psychologie
- Umfassende Ausbildungen Bewusstseinsarbeit, Körperarbeit, Osteopathie
- Projekte in D, CH, F, GB, SA, I, EC, P
Netzwerkpartner
Gemeinsam mehr erreichen
Für zahlreiche Projekte ziehen wir situationsabhängig bewusst Netzwerkpartner aus den unterschiedlichsten Disziplinen hinzu und übernehmen die Gesamtsteuerung:
- IT und Digitalisierung
- Training benötigter fachlicher Spezial-Disziplinen (bei Identifikation von Bedarf)
- Organisations-Aufstellungen
- Vertrieb, Marketing- und Social Media
- u.a.m.
Meet the team
Michael Alexander Arnold
Transformation Expert, CEO
Alexander verbindet in seiner Arbeit seine langjährige Management- und Beratungserfahrung (u. a. Porsche Consulting/Porsche AG) mit seiner über 25 jährigen intensiven Beschäftigung mit moderner Bewusstseinsarbeit, unserem menschlichem Potential und östlichen Traditionen.
Oliver Arnold
Senior Manager & Executive Coach
Oliver verbindet in seiner Arbeit seine langjährige Projekt- und Beratungserfahrung in und für Banken (KfW) und staatlichen Institutionen (u. a. BMZ, GIZ) mit seiner intensiven Beschäftigung mit Coaching und moderner Bewusstseinsarbeit. Mehr Infos in Kürze hier.
Stefanie Hartog
Expertin für Leadership, Mindfulness und Transformation
Stefanie verbindet in ihrer Arbeit ihre jahrelange Beratungs- und Managementtätigkeit für namhafte Beratungshäuser mit ihrer ausgeprägten Expertise im systemischen und ganzheitlichen Kontext (Mindfulness, Mediation, Bewusstseinsentwicklung und Transformation). Mehr Informationen in Kürze hier Kontakt aufnehmen
Bert Zimpel
Executive Coach sowie Berater Change- und Prozessmanagement
Bert ist ganzheitlicher Coach (Senior Management) und Berater, spezialisiert auf ganzheitliche Organisations-Entwicklung, integrales Projektmanagement, das Management von Übergängen und die Navigation von Führungskräften durch komplexe Szenarien. Er moderiert und begleitet kontinuierliche Verbesserungsprozesse und Policy Deployment (Hoshin-Kanri). Im Rahmen des Projekt- und Changemanagement und im akademischen Bereich organisiert er internationale Symposien und Tagungen. Er hat einen naturwissenschaftlichen Hintergrund, ist Expert Fellow der Akademie für Potentialenfaltung g.e.G und Lead Auditor für ISO Managementsysteme. Er hat in der Prozessindustrie bei DAX/DOW JONES Unternehmen intentionale Projekte als externer Project-Director umgesetzt und öffnet zugleich Potenziale für Startup’s . Kontakt aufnehmen
Dein Name?
Inspirierte Berater & Trainer gesucht
Du trittst mit Leidenschaft für neue Arbeitswelten ein, verfügst idealerweise über Coaching-, Beratungs- und Führungserfahrung und hast einen systemischen, ganzheitlichen Blick auf Menschen, Organisation und unsere Realität an sich? Dann nimm‘ gerne mit uns Kontakt auf, wir freuen uns auf Dich.
Dein Name?
Assistenz mit Herz gesucht
Du hast jahrelange Erfahrung in der Team- und Geschäftsführungsassistenz? Du hast das Herz am rechten Fleck und liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten, Events zu organisieren und Projekte zu unterstützen? Dann melde Dich bei uns, Home-Office begrenzt und Teilzeit möglich. Wir freuen uns auf Dich.
Dein Name?
Social-Media & Web-Wizzard gesucht
Du kennst Dich aus mit WordPress, Social-Media-Kampagnen und im Idealfall mit E-Learing und Lernmanagement-Systemen (LMS) und arbeitest pragmatisch und selbstständig? Dann melde Dich bei uns! Homeoffice & Teilzeit möglich, wir freuen uns auf Dich.
Neue Zeiten, neue Wege?
Let’s talk!
Schreiben Sie eine Email an hallo@consciousperformance.partners und wir vereinbaren
einen Termin für ein Telefonat oder eine Video-Konferenz.
Wir freuen uns auf Sie.